材料科学与工程学院五至十二级岗位具体职责
材料科学与工程学院五至十二级岗位具体职责
（本岗位职责仅作为本次聘任工作参考依据，若有与学校相关文件要求不一致之处，以学校文件为准。今后若涉及晋级聘任，届时将根据学校相关要求另行修订）
一、副教授（5～7级）
1、五级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养研究生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①主持三类科研课题 1 项以上，或纵向科研经费到账 10 万元以上；
②横向项目经费到账 20 万元以上；
③获三类科研奖励一等奖（前三名），二等奖（前二名），三等奖（第一名）；
④学术论文发表在二类期刊以上（不含会议论文、增刊等），或出版专著1部；或出版规划教材1部（主编或副主编）。
⑤获得省部级及以上教学成果一等奖（前五名）、二等奖（前三名）、三等奖（前二名）；
⑥指导的学生在省部级学科竞赛中获一等奖（前2名），二等奖（第1名）；
⑦获国家发明专利（前三名）1项以上，或获实用新型专利2项以上；
⑧其他经认定的条件。
2、六级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养研究生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①主持三类科研课题 1 项，或纵向科研经费到账 10 万元以上；
②横向项目经费到账15 万元以上；
③获三类科研奖励二等奖（前三名）、三等奖（前二名）；
④在二类期刊上发表本学科学术论文不少于2篇，或出版专著1部；或出版规划教材1部（主编或副主编）。
⑤获得省部级及以上教学成果二等奖（前五名）、三等奖（前三名）；
⑥指导的学生在省部级学科竞赛中获一等奖（前2名），二等奖（第1名）；
⑦获发明专利1项及以上（前五名），或实用新型专利2项及以上（第一完成人）
⑧其他经认定的条件。
3、七级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养研究生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①主持三类科研课题 1 项，或纵向科研经费到账 10 万元以上；
②横向项目经费到账10万元以上；
③获三类科研奖励三等奖以上（前三名）；
④在二类期刊上发表本学科学术论文不少于1篇，或出版专著1部；或出版规划教材1部（主编或副主编）；
⑤获得省部级及以上教学成果三等奖（前五名）；
⑥获实用新型专利1项以上；；
⑦其他经认定的条件。
二、讲师（8～10级）
1、八级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养本科生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①主持四类科研课题1项以上，或参与三类科研课题 1 项（前三名），或纵向科研经费到账 3 万元以上；
②横向项目经费到账5万元以上；
③学术论文发表在三类期刊以上（不含会议论文、增刊等）；
④获得校级及以上教学成果一等奖（前三名），二等奖（前二名），三等奖（第一名）；
⑤获实用新型专利1项（前二名）以上；
⑥其他经认定的条件。
2、九级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养本科生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①参与三类科研课题 1 项（前五名），或参与四类科研课题1项（前三名），或纵向科研经费到账 2 万元以上；
②横向项目经费到账3万元以上；
③在三类期刊上发表本学科学术论文不少于2 篇；
④获得校级及以上教学成果一等奖（前五名），二等奖（前三名），三等奖（前二名）；
⑤获实用新型专利1项（前三名）以上；
⑥其他经认定的条件。
3、十级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）承担教育教学工作，指导培养本科生。
（4）跟踪本学科发展动态，积极开展本学科（专业）科研或教研工作。
（5）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（6）聘期内须符合下列条件之一：
①参与三类科研课题 1 项（前五名），或参与四类科研课题1项（前三名），或纵向科研经费到账 1 万元以上；
②横向项目经费到账2万元以上；
③在三类期刊上发表本学科学术论文不少于1 篇；
④获得校级及以上教学成果二等奖（前五名），三等奖（前三名）
⑤获实用新型专利1项（前五名）以上；
⑥其他经认定的条件。
三、助教岗位（11～12级）
1、十一级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）了解本学科发展动态，积极参与本学科（专业）科研或教研工作。
（4）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（5）聘期内须符合下列条件之一：
①参与四类科研课题1项（前三名）；
②学术论文发表在三类期刊上；
③其他经认定的条件。
2 、十二级岗位
（1）完成学校要求基本岗位职责及任务（校政〔2015〕65号）。
（2）积极主动参与本学科建设发展，开展学科（专业）建设或课程建设。
（3）了解本学科发展动态，积极参与本学科（专业）科研或教研工作。
（4）年度考核及教学质量综合测评均为合格以上。
（5）聘期内须符合下列条件之一：
①参与四类科研课题1项（前五名）；
②在三类期刊上发表学术论文不少于2篇；
③其他经认定的条件。
材料科学与工程学院
2015年7月3日
