零距离、深对话、促就业、共发展--材料科学与工程学院“院长下午茶”

    为深入贯彻落实我校关于毕业生就业工作的各项要求，扎实推进2022级硕士研究生就业指导与服务工作，切实提升就业质量。5月21日下午，材料科学与工程学院在崇义楼B306会议室举办“院长下午茶”，副院长王庆平（主持工作）、院党委副书记陈向君、副院长胡标、部分2022级硕士研究生以及研究生辅导员参加了活动。

    学院领导分析了当前就业形势，通报了前期学院在促进就业方面所做的主要工作以及当前2022级研究生毕业生总体就业情况。参会毕业生分别结合各自的实际情况，对个人求职进展、面临的问题和就业计划做了详细汇报，对如何推动学院研究生高质量就业积极建言献策，为学院下一步的就业工作部署提供了宝贵建议。

    在认真听取全部学生发言后，学院领导对同学们关心的就业相关问题以及存在的现实困难进行了耐心解答。

    王庆平在总结中提出三点要求：一是要认清当下的就业形势，对于有签约机会和已有就业意向但还未签约的同学要消除观望和犹豫的思想误区，果断签订就业协议，在毕业前完成就业流程；二要转变思维，主动出击，积极抓住就业机遇，避免消极等待错失良机；三是加强指导帮扶，学院将继续深入调动导师和校友资源拓宽就业渠道，辅导员和导师要及时有效提供相关指导，促使学生达成签约。

    分管领导强调，当前正处于毕业季的关键节点，距离毕业离校仅有几周时间，希望未落实就业的研究生要立足实际，找准定位，在保质保量完成毕业任务的同时，加快就业进程，做到毕业、就业两不误，为自己的研究生学业生涯画上圆满句号。

    本次“院长下午茶”不仅让学院深入了解未就业学生现状及思想状态，也为低年级研究生职业规划的教育提供了帮助。学院将进一步明晰工作思路，明确就业重点任务，全力促进2022级硕士研究生实现高质量就业。